辉瑞,不再暴富?

市值高达1700亿美元(约合人民币1.2万亿元)的制药巨头辉瑞要裁员了。

在过去三年,因销售新冠口服药物Paxlovid及疫苗复必泰,让辉瑞达到了营收和利润的屡创新高。

2021年、2022年辉瑞营收分别达到812.88亿美元、1003.3亿美元,并成为史上*家营收破千亿的药企,坐上全球头把交椅。

如今,随着新冠疫情不再是全球性传播疾病,辉瑞的“如意算盘”彻底打不响了。

以Paxlovid为例,去年辉瑞还认为这款药今年大概有215亿美元的销售收入。但今年二季度只卖了1.43亿美元,跌了98%。

今年上半年,辉瑞营收310亿美元,同比下降42%。包括上面两款药物在内的初级保健产品收入降了72%,专业护理产品涨了12%,肿瘤学相关产品涨了3%。

辉瑞也多次下调2023年收入预期,最近一次调到580亿美元。

辉瑞原本认为,今年秋冬疫情可能反复,Paxlovid还能再走一波销量,收最后一个铜板。

没想到,头号客户美国政府不再为Paxlovid买单,退货了790万疗程的Paxlovid。Paxlovid将转为自费。

辉瑞,不再幻想。

近日,辉瑞宣布开启一项成本削减计划,预计明后两年节省35亿美元的开支,并指出,节约成本最主要方式是裁员。

在与全球8.3万名员工的视频直播会议上,辉瑞CEO艾伯乐在没有打任何预防针的情况下突然宣布了裁员计划。

有员工当场向发艾伯乐“开炮”:我的领导是否会降工资?他只好哈哈。也有员工在留言区学艾伯乐说话以讽刺大老板:你们中的一些人可能会死,但这是我愿意做出的牺牲。

艾伯乐的年薪高达3600万美元,而员工随时可能丢饭碗,有人冷冷说道:他坐在那里倒是轻松,跟乘凉一样。

还有一位员工把辉瑞的名言“为患者带来改变其生活的突破创新”(Breakthroughs that change patients)改成“为员工带来改变其生计的突破创新”(Breakthroughs that change EMPLOYEES lives)发到留言区,瞬间被管理员删了。

在会议的结尾,艾伯乐向员工保证,辉瑞的未来是光明的。有人呛他:垃圾堆的火总是烧得最旺。

会后,很多员工在社交媒体上抱怨,“太可怕了”。一方面是天降裁员“礼包”,另一方面是丝毫看不到老板们的态度。

一位员工说:“对市场判断失误而导致裁员,有的CEO会道歉、承担责任,并重新规划路线。他们还会象征性地在未来一年放弃一部分薪水。但艾伯乐宣布裁员的时候,坐在那儿显得那么轻松、高高在上。”

辉瑞最近的财报电话会议只字未提CEO减薪一事。

在多条赛道,辉瑞遭到竞争对手顽强阻击。全球*重组呼吸道合胞病毒疫苗自今年夏天上市以来,美国接种的三分之二是葛兰素史克的,而且这款疫苗也进入了中国市场。诺和诺德依靠司美格鲁肽注射液实现收入狂飙,这款网红减肥药品销售额今年有望突破100亿美元。

上周五,辉瑞宣布关闭在美国北卡罗莱纳州的两家工厂,并表示这是“成本调整的一部分”。同时,辉瑞表示,被裁员工会获得丰厚的补偿,并有机会申请其他岗位。

而据《华夏时报》获得的一份疑似辉瑞中国的内部信称,“尽管新冠疫苗在辉瑞的全球收入中占有很大比重,但在中国我们并没有商业化辉瑞新冠疫苗,因此对我们在中国的业务影响很小。截至目前,我们的业务较去年实现了两位数的增长,并超额完成了预算,这表明中国的情况与世界其他地区不同。因此,在中国的成本缩减将是很少的。”

明天辉瑞会发第三季财报,辉瑞能不能完成今年预期目标,大概会有个数。



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